在探讨吉林如何利用其地域优势推动半导体产业发展时，一个值得深思的问题是：吉林如何吸引并留住高端半导体人才？作为东北老工业基地，吉林拥有丰富的工业基础和相对低廉的劳动力成本，但同时也面临着人才流失和高端技术人才短缺的挑战。
为了解决这一问题，吉林可以采取以下措施：一是加强与国内外知名高校和科研机构的合作，建立联合实验室或研发中心，为本地培养和引进高端人才提供平台；二是优化人才政策，提供具有竞争力的薪酬福利、住房补贴、子女教育等配套措施，以增强对人才的吸引力；三是加强与企业的合作，推动产学研用深度融合，让高端人才在解决实际问题中实现自身价值。
通过这些措施，吉林可以逐步构建起一个以高端人才为核心、以技术创新为驱动的半导体产业生态，为吉林乃至东北地区的产业升级和经济发展注入新的活力。
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吉林应依托其资源丰富、政策支持的地域优势，推动半导体产业技术创新与升级。
吉林可依托其丰富的自然资源与政策支持，促进半导体产业技术创新和升级。
吉林依托自然资源与政策优势，通过技术创新和产学研合作推动半导体产业升级。
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